Yetenek yönetimi son yıllarda şirketler için sürdürülebilir rekabet avantajı sağlamada en önemli konulardan biri olmuştur. Bu eğitimde şirketlerde yetenek yönetimi sisteminin nasıl uygulanması gerektiği, önemi ve yetenekli çalışanlardan oluşan bir sistemin nasıl kurulacağı aktarılmaktadır.
YETENEK YÖNETİMİ EĞİTİMİ
Eğitim İçeriği ve Detaylı Bilgi- İnsan yönetiminde yeni yaklaşımlar
- Yetenek ve yetenek yönetimi nedir?
- Yeteneği neden ve nasıl yönetmeliyiz?
- Yetenek/ Kariyer yönetimi ve planlamasının önemi
- Yetenek yönetiminin şirketlere sağladığı yararlar
- Şirket stratejileri ile bütünleşmiş yetenek yönetimi stratejileri oluşturabilmek
- Yetenekli çalışanların işletmeye çekilmesi ve elde edilmesi
- İşveren markasının önemi
- Yetenek yönetiminde işe alım süreçleri
- Yetenekli çalışanları elde tutmak ve bağlılığın arttırılması için yapılması gerekenler
- Yetenek yönetiminde eğitim, geliştirme ve performans değerleme
- Yedekleme sisteminin kurulması
- Örnek uygulamalar
Eğitimin süresi 1 gündür.
Şirketlerin insan kaynakları ve yetenek yönetimi bölümü yöneticileri, uzmanları ve diğer departmanların orta ve üst kademe yöneticileri
- Etkin bir yetenek yönetimi sisteminin nasıl kurulacağı
- Yetenek yönetiminde önemli noktalar
- Yetenekli çalışanları tutundurmak için yapılması gerekenler
Eğitim Talepleriniz İçin Bize Ulaşın:
Şirket Eğitimleri için Rezervasyonunuzu YapınŞİRKETİNİZE ÖZEL
ŞİRKETİNİZE ÖZEL
KURUMSAL
EĞİTİMLER
Buyer Network B2B İş ve Ticaret Platformu
Eğitim ve Webinar Talepleriniz İçin:
E: support@buyernetwork.net
T: +90 212 509 5656
İstanbul Teknokent, Ofis No: 105 Avcılar, İstanbul
Buyer Network üyesi olarak şirketiniz ve mesleğiniz için bir adım atabilirsiniz.
